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Vacante para el puesto como administrativo de: Analista reclutamiento y selección


Disponible en:

Descripción

Analista de reclutamiento y selección

 

¿Te apasiona seleccionar el mejor talento a través de técnicas de reclutamiento actuales, así como entrevistar por competencias?

 

 La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Analista de reclutamiento y selección.

 

 

Objetivo del puesto: 

Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal más talentoso para el Campus, apegado a los perfiles y lineamientos Institucionales.

 

Funciones y actividades:

o   Garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos.

o   Coordinar la actualización del inventario de talento para mantener actualizada la base de datos y diseñar el plan de desarrollo del personal.

o   Dar seguimiento a los Indicadores de Recursos Humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.

o   Generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.

 

Se requiere:

Licenciatura en Administración, Psicología y/o Relaciones Industriales o afín. Concluida.

 Experiencia mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.

 

Competencias: 

Orientación al cliente y servicio.

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

 

¿Por qué trabajar en UVM? 

Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional

Beneficios:

o   Plan de crecimiento y capacitación constante. 

o   Becas académicas* 

o   Salario competitivo. 

 

Horario: Tiempo Completo

Años de Experiencia: 2

Se imparte en:

RECURSOS HUMANOS

* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

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