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Vacante para el puesto como administrativo de: Auxiliar de laboratorio y talleres


Disponible en:

Descripción

Auxiliar de Talleres 

 La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Auxiliar de Talleres.

Objetivo del puesto:  

 Coordinar y garantizar la correcta función y operación del funcionamiento de los centros, laboratorios y talleres, así como administrar las distintas funciones del área y supervisar el correcto servicio por parte del departamento y los que lo integran a todo personal interno como externo que lo requiera

Funciones y actividades:

o   Realizar el inventario de los equipos, maquinarias, consumibles, herramientas de cada taller o laboratorio en conjunto con el área de activo fijo.

o   Asesorar a la comunidad universitaria respecto al correcto uso de los distintos equipamientos dentro del laboratorio y bajo las normatividades correspondientes.

o   Asegurar la existencia de insumos pertinente para el correcto desarrollo de los escenarios de aprendizaje prácticos.

o   Solicitar mantenimientos preventivos de los equipos que pertenecen al laboratorio, para garantizar su funcionamiento en las prácticas y necesidades de la Comunidad UVM.

o   Resguardar los escenarios y equipamiento verificando el adecuado uso de los mismos.

o   Gestionar el préstamo de escenarios, equipamiento y herramental para las actividades curriculares y extracurriculares.

o   Asegurar el correcto uso de la bitácora electrónica que definan las Direcciones de Tecnología Educativa y elaborar estadísticas de uso de cada taller y laboratorio a su cargo de manera mensual, semestral/cuatrimestral con la finalidad de diseñar mejoras de gestión.

o   Participar en programas de actualización y capacitación especializada de cada escenario en conjunto con el coordinador de programa para docentes y personal a cargo de los escenarios con la finalidad elevar el nivel de aprovechamiento.

 Se requiere:

 

Licenciatura terminada o trunca.

Experiencia en manejo de laboratorios

Conocimientos generales en cristalería y equipo de laboratorio

Conocimientos básicos en herramientas 

Habilidad mecánica

Conocimientos generales de paquetería Office

 Competencias: 

 Actitud de servicio.

Trabajo en equipo.

Manejo de conflictos.

Trabajo bajo presión.

Administración de Recursos.

Comunicación Efectiva.

 

¿Por qué trabajar en UVM? 

 

Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.

 

Beneficios: 

o   Plan de crecimiento y capacitación constante. 

o   Becas académicas* 

o   Salario competitivo.

o   Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, entre otros).

Horario: Matutino

Años de Experiencia: 1

Auxiliar de Talleres 

 La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Auxiliar de Talleres.

Objetivo del puesto:  

 Coordinar y garantizar la correcta función y operación del funcionamiento de los centros, laboratorios y talleres, así como administrar las distintas funciones del área y supervisar el correcto servicio por parte del departamento y los que lo integran a todo personal interno como externo que lo requiera

Funciones y actividades:

o   Realizar el inventario de los equipos, maquinarias, consumibles, herramientas de cada taller o laboratorio en conjunto con el área de activo fijo.

o   Asesorar a la comunidad universitaria respecto al correcto uso de los distintos equipamientos dentro del laboratorio y bajo las normatividades correspondientes.

o   Asegurar la existencia de insumos pertinente para el correcto desarrollo de los escenarios de aprendizaje prácticos.

o   Solicitar mantenimientos preventivos de los equipos que pertenecen al laboratorio, para garantizar su funcionamiento en las prácticas y necesidades de la Comunidad UVM.

o   Resguardar los escenarios y equipamiento verificando el adecuado uso de los mismos.

o   Gestionar el préstamo de escenarios, equipamiento y herramental para las actividades curriculares y extracurriculares.

o   Asegurar el correcto uso de la bitácora electrónica que definan las Direcciones de Tecnología Educativa y elaborar estadísticas de uso de cada taller y laboratorio a su cargo de manera mensual, semestral/cuatrimestral con la finalidad de diseñar mejoras de gestión.

o   Participar en programas de actualización y capacitación especializada de cada escenario en conjunto con el coordinador de programa para docentes y personal a cargo de los escenarios con la finalidad elevar el nivel de aprovechamiento.

 Se requiere:

 

Licenciatura terminada o trunca.

Experiencia en manejo de laboratorios

Conocimientos generales en cristalería y equipo de laboratorio

Conocimientos básicos en herramientas 

Habilidad mecánica

Conocimientos generales de paquetería Office

 Competencias: 

 Actitud de servicio.

Trabajo en equipo.

Manejo de conflictos.

Trabajo bajo presión.

Administración de Recursos.

Comunicación Efectiva.

 

¿Por qué trabajar en UVM? 

 

Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.

 

Beneficios: 

o   Plan de crecimiento y capacitación constante. 

o   Becas académicas* 

o   Salario competitivo.

o   Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, entre otros).

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

Horario: Mixto

Años de Experiencia: 2

Se imparte en:

DIR. ACADEMICA EDUCAC SUPERIOR

* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

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