Comprender y aplicar los fundamentos teóricos, metodológicos
y prácticos para identificar, analizar y atender las necesidades educativas
especiales de los estudiantes, promoviendo una educación inclusiva, equitativa
y de calidad dentro del aula y la comunidad escolar.
Actividades:
Identificar
los distintos tipos de necesidades educativas especiales (NEE) permanentes
y transitorias, así como sus implicaciones en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
Analizar
los marcos normativos, éticos y pedagógicos que sustentan la atención a la
diversidad y la inclusión educativa.
Diseñar
e implementar estrategias didácticas adaptadas que respondan a las
características y requerimientos de los estudiantes con NEE.
Colaborar
con equipos interdisciplinarios, familias y comunidades para generar
entornos educativos accesibles, participativos y respetuosos de la
diversidad.
Dar
seguimiento a cada estudiante.
Se requiere:
Indispensable
contar con Título y Cédula en pedagogía, ciencias de la educación, educación,
psicología educativa, educación especial, educación especial en el área de
atención auditiva y de lenguaje, educación especial en el área de atención
intelectual, educación especial en el área de atención motriz; educación
especial en el área de atención visual o afín.
Contar
con Maestría educación o afines – Título y Cédula
Experiencia
como docente tres años.
Deseable
conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
Alto
sentido de servicio
Comunicación
efectiva
Organización
Ética
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profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que
quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble
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Beneficios:
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Salario competitivo
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**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de
certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso,
permanencia o ascenso en el empleo**
LIC, EDUACIION, PSICOLOGÍA, PSICLOGIA EDUACTIVA
Horario: Mixto
Años de Experiencia: 2
Se imparte en:
LICENCIATURA EN EDUCACION
* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y
de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo
