Diseño y validación de instrumentos de medición

Objetivo del puesto:  

Desarrollar competencias teóricas y metodológicas necesarias para diseñar, construir y validar instrumentos de medición psicológica, asegurando su confiabilidad, validez y pertinencia para la evaluación de variables psicológicas en diversos contextos de intervención e investigación.

Actividades:

• Analizar los fundamentos teóricos y psicométricos que sustentan el diseño de instrumentos de medición en el ámbito psicológico.
• Identificar los diferentes tipos de escalas, formatos y reactivos adecuados para la medición de variables psicológicas.
• Diseñar instrumentos de medición acordes con objetivos específicos de evaluación o investigación, atendiendo criterios éticos y metodológicos.
• Validar empíricamente instrumentos desarrollados, mediante análisis estadísticos e interpretación de resultados.
• Dar seguimiento a cada estudiante.

Se requiere:

• Indispensable contar con Título y Cédula en psicología, estadística o afín.
• Deseable contar con Maestría - Título y Cédula.
• Experiencia como docente tres años.
• Deseable conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.

Competencias: 

• Alto sentido de servicio
• Comunicación efectiva
• Organización
• Ética

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Horario: Vespertino

Años de Experiencia: 3