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Vacante para la materia como docente de: Fonología y fonética del inglés


Disponible en:

Descripción

Fonología y fonética del inglés


Objetivo del puesto:  

Analizar los principios teóricos y prácticos de la fonética y fonología del inglés, con el propósito de desarrollar competencias en percepción, producción y corrección fonética que favorezcan una comunicación oral clara, fluida y precisa.

Actividades:

  • Identificar los sonidos vocálicos, consonánticos y diptongos característicos del inglés y sus particularidades articulatorias y acústicas.
  • Comparar las diferencias fonéticas y fonológicas entre el inglés y la lengua materna del estudiante para detectar áreas de interferencia y dificultad.
  • Aplicar estrategias de ejercitación y técnicas de corrección fonética orientadas a mejorar la producción oral en inglés.
  • Reconocer los elementos suprasegmentales del inglés (acentuación, ritmo, entonación) y su impacto en la comprensión e inteligibilidad.
  • Dar seguimiento a cada estudiante.

 

Se requiere:

  • Indispensable contar con Título y Cédula en lenguas extranjeras, letras modernas, literatura, enseñanza del idioma inglés, idiomas, enseñanza y aprendizaje del idioma inglés o afín.
  • Certificación del idioma inglés: TKT - Banda 3, (TOEFL iBT, IELTS, Cambridge Proficiency, Cambridge Advanced, Cambridge First con resultado de A o B, Pearson evaluations, Linguaskill, Oxford education TCC, Burlington V-Test. TESOL CELTA, DELTA, CerTESOL, ICELT, ELeT.
  • Deseable contar con Maestría - Título y Cédula.
  • Experiencia como docente tres años.
  • Deseable conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.

 

Competencias: 

  • Alto sentido de servicio
  • Comunicación efectiva
  • Organización
  • Ética

 

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**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**

Horario: Mixto

Años de Experiencia: 3

Se imparte en:

Licenciatura en Lenguas Extranjeras

* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

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