Docente de asignatura | Principios
y practicas del diseño interactivo II
Acerca
del rol
En este rol desarrollarás la capacidad avanzada para conceptualizar, estructurar, prototipar y evaluar sistemas interactivos complejos y multiplataforma. Lo anterior, a través de la integración armónica de activos multimedia y metodologías centradas en el ser humano, permitiendo a la futura comunidad profesional crear interfaces digitales intuitivas, accesibles y estéticas que optimicen la relación entre las personas usuarias y la tecnología, de manera ética, crítica y colaborativa.
Tus
principales retos:
Perfil
que buscamos:
Requisitos indispensables:
Deseables:
Tu
impacto en UVM
En la
Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena
y un mundo mejor.
Tu rol
será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una
universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan
positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la
oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la
educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y
presencia nacional.
Diversidad
e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
¿Te
gustaría transformar vidas junto a nuestro equipo?
TECNICAS AUDIOVISUALES Y PRODUCCION DE MEDIOS, DISEÑO GRAFICO, MULTIMEDIA E INTERACTIVO, ANIMACION DIGITAL
Horario: Mixto
Años de Experiencia: 2
LICENCIATURA EN DISEÑO MULTIMEDIA
* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo