Taller
de metodología de la información y modelado de edificios
Objetivo del puesto:
Proporcionar las competencias necesarias para aplicar en la
gestión de proyectos de construcción, integrando la metodología de la
información y el modelado digital para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y
calidad en la edificación de infraestructuras.
Actividades:
Enseñar
los principios fundamentales de BIM y cómo esta metodología mejora la
eficiencia en las fases de diseño, construcción y operación de edificios,
promoviendo la colaboración multidisciplinaria y la gestión centralizada
de la información del proyecto.
Capacitar
a los estudiantes para crear modelos tridimensionales (3D) de edificios
utilizando software de modelado, permitiendo representar de forma digital
los elementos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones de manera
precisa y detallada.
Estudiar
las metodologías de gestión de datos y documentos relacionadas con BIM,
incluyendo la organización de la información, la interoperabilidad entre
diferentes sistemas, y el uso de bases de datos para mejorar la toma de
decisiones a lo largo del ciclo de vida del edificio.
Dar
seguimiento a cada estudiante.
Se requiere:
Indispensable
contar con Título y Cédula en arquitectura, ingeniería estructural o afín.
Deseable
contar con Maestría con Título y Cédula.
Experiencia
como docente tres años.
Deseable
conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
Alto
sentido de servicio
Comunicación
efectiva
Organización
Ética
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Beneficios:
Plan
de crecimiento y capacitación constante.
Becas
académicas* *Aplican condiciones
Salario competitivo
Prestaciones
de
ley
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**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de
certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso,
permanencia o ascenso en el empleo**
Horario: Vespertino
Años de Experiencia: 2
Se imparte en:
LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y
de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo